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　　成都蜀商专修学院“双实双业”平台，就业项目———高新企业联盟人才孵化工程之“ERP专业课程”收费标准调整通知

　　ERP专业课程收费标准将从2015年10月1日由原来的14800元变为15800元，在此时间之前报名的同学仍将享受14800元的价格。北京东方软峰ERP专业课程是专门为高新企业联盟输送ERP实施顾问、ERP客户经理提供的岗前培训课程，为进一步优化课程体系和结构，特别引进了新的教学模式、培训体系，更好地将同学们打造成企业需要的人才。让大家获得高薪就业的机会。

　　ERP实施顾问、客户经理、储备管理实习生

　　岗位前景

　　1、ERP是大中型企业必备的高级管理软件，ERP包含企业四大核心模块：1、物资资源管理;2、人力资源管理;3、财务资源管理;4、信息资源管理，利用网络软件的形式、将复杂的管理流程变得统一化、数据化、简单化、自动化。

　　2、ERP帮助企业节省了80%的管理沟通、数据录入、层级审核的时间和人力资源成本，提高企业工作效率和利润，成为大型企业的运营和决策的核心。ERP专业人才作为高薪福利的白领职场人士，同时交往企业中高层管理者，聚集高端的职业人脉。

　　3、ERP的三大技术模块T3(信息技术基础)、T6(软件安装、基础管理、设置与应用)、U8(产品分析、供应链、功能开发)起点要求不高，经过严格的岗前实训成为真正的专业技术型从业人士，从业稳定性好。同时移动ERP快速发展带来更好的职业前景。

　　4、ERP岗位薪资福利好、离职率极低，而目前国内实施ERP的大型企业每年新增1000家左右，从事ERP安装、设置、培训的“ERP客户经理”和受聘到大型客户企业从事ERP日常系统维护和运营管理的“ERP实施顾问”的专业人才缺口在15000人左右。软峰集团联合高校进行岗位实训和资格认证选拔优秀人员入职，可以给有思想有目标的基层工作人员一个清晰的职业前景。

　　岗位职责

　　1、确定企业对ERP的功能、时间、效率等方面的要求，负责软件演示、客户跟踪。

　　2、根据企业内外部环境和资源状况，科学制定ERP项目的战略目标。

　　3、确定企业流程重组和管理改进方案，负责引导客户进行ERP项目的实施和成功应用。

　　4、安装ERP软件并进行ERP理论和实战操作培训，做好技术支持和顾问服务。

　　岗位要求

　　1、高校专科以上学历(含2015届毕业生)，20-30岁。主修经济管理、营销服务、会计财务、人力资源、物流行政、计算机相关专业优先(对企业管理有强烈兴趣者也可)。

　　2、男165厘米、女155厘米，五官端正。服从工作安排，团队合作良好，工作耐心细致。

　　3、掌握一个主流管理软件，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论。具备发现企业管理出现的关键问题和解决问题的能力。

　　4、思维逻辑敏捷，有较强学习能力、语言表达和沟通能力(面试考察)。

　　岗位部门

　　1、企业联盟高级人才孵化工程上百家全国高级成员单位的技术服务部门。

　　2、软峰集团上千家关联企业单位的本地技术支持和信息管理部门。

　　3、合作名企与行业协会(金蝶、用友ERP实施)用户单位的管理实施部门。

　　面试流程

　　1、电话联系负责人确定求职意向

　　2、投递简历到451073376#QQ.COM通知面试(邮件请把#改为@)

　　3、面试通过人员集中复审，合格者直接分配

　　面试地址：成都市温江区海科路西段101号